ПриложенияСтраница 46
Таблица 1.3.2
Протокол теста зрительной памяти «Узнавание фигур» контрольной группы испытуемых
|
Система кодирования |
Кол-во воспроизведенных ребенком слов |
Кол-во баллов |
Уровень развития |
|
1 |
6 |
6 б |
средний |
|
2 |
6 |
6 б |
средний |
|
3 |
5 |
5 б |
средний |
|
4 |
7 |
7 б |
высокий |
|
5 |
6 |
6 б |
средний |
|
6 |
7 |
7 б |
высокий |
|
7 |
6 |
6 б |
средний |
|
8 |
5 |
5 б |
средний |
|
9 |
8 |
8 б |
средний |
|
10 |
5 |
5 б |
средний |
|
11 |
8 |
8 б |
высокий |
|
12 |
5 |
5 б |
средний |
|
13 |
6 |
6 б |
средний |
|
14 |
7 |
7 б |
высокий |
|
15 |
7 |
7 б |
высокий |
|
16 |
5 |
5 б |
средний |
|
17 |
8 |
8 б |
высокий |
|
18 |
7 |
7 б |
высокий |
|
19 |
5 |
5 б |
средний |
|
20 |
6 |
6 б |
средний |
Другое по теме:
Формула
Существует два способа воздействовать на людей: способ понравиться и способ убедить.
/ Блез Паскаль /
В предыдущих главах достаточно коротко, но я думаю, понятно изложена теория, связанная с волнующим нас вопросом. Теория, которая позво ...
Описание хода эксперимента
При проведении экспериментальной части, нами был выбран контингент испытуемых (студентов инженерно-педагогического факультета, обучающихся с 2002-2006 г.), в количестве 32 человек, в процессе прохождения ими педагогической практики, а так ...
Особенности мотивации профессиональной деятельности
Реализация стратегических задач и краткосрочных планов любой организации предполагает выполнение ее персоналом (привлекаемыми человеческими ресурсами) определенных действий, часто называемых производственными функциями. В тоже время эффек ...