ПриложенияСтраница 44
2. Мd = 7 2. Мd = 5
3. х = 150 / 20 = 7,5 3. у = 117 / 20 = 5,85
Данные переменные величины имеют большую степень приближения к нормальному распределению.
7) рассчитываем эмпирическое значение статистического критерия.
Таблица 1.2.3
Расчет эмпирического значения статистического критерия
|
№п/п |
Эксп хί |
Конт yί |
- х |
– y |
– х) ² |
yί – y ) ² |
|
1 |
6 |
5 |
-1,5 |
-0,85 |
2,25 |
0,72 |
|
2 |
7 |
6 |
-0,5 |
0,15 |
0,25 |
0,02 |
|
3 |
5 |
5 |
-2,5 |
-0,85 |
6,25 |
0,72 |
|
4 |
8 |
5 |
0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
5 |
9 |
5 |
1,5 |
-0,85 |
2,25 |
0,72 |
|
6 |
7 |
5 |
-0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
7 |
9 |
5 |
1,5 |
-0,85 |
2,25 |
0,72 |
|
8 |
6 |
6 |
-1,5 |
0,15 |
2,25 |
0,02 |
|
9 |
7 |
7 |
-0,5 |
1,15 |
0,25 |
1,32 |
|
10 |
7 |
6 |
-0,5 |
0,15 |
0,25 |
0,02 |
|
11 |
6 |
8 |
-1,5 |
2,15 |
2,25 |
4,62 |
|
12 |
8 |
5 |
0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
13 |
8 |
5 |
0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
14 |
9 |
6 |
1,5 |
0,15 |
2,25 |
0,02 |
|
15 |
8 |
5 |
0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
16 |
7 |
6 |
-0,5 |
0,15 |
0,25 |
0,02 |
|
17 |
8 |
8 |
0,5 |
2,15 |
0,25 |
4,62 |
|
18 |
9 |
7 |
1,5 |
1,15 |
2,25 |
1,32 |
|
19 |
7 |
5 |
-0,5 |
-0,85 |
0,25 |
0,72 |
|
20 |
9 |
7 |
1,5 |
1,15 |
2,25 |
1,32 |
(хί
(
Другое по теме:
Исследование особенностей понимания лидерства в
гендерном аспекте. Организация
исследования
Практической частью данной работы является исследование представлений о лидерских качествах в гендерном аспекте.
Основной метод
исследования: анкетирование.
Контингент
исследуемых: юноши и девушки 17 - 19 лет.
Основная гипотеза
иссл ...
Исследование типов темперамента и уровня развития памяти у детей. Организация и методы исследования
Для подтверждения гипотезы было проведено опытно- педагогическое исследование в период прохождения государственной практики на базе МОУ СОШ №7 г. Заринска во 2-ом классе. В исследовании принимали участие 10учащихся. Работа проходила в 2 э ...
Экспериментальное исследование профессиональной деятельности шахтёров. Организация исследования
Цель исследования: изучить особенности мотивации профессиональной деятельности шахтёров.
Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности подземных работников шахт и управляющего персонала имеет различия, проявляющиеся как в уровне моти ...