PsychologiaInfo

Таблица 2.1.2

Протокол теста «Мотивационная готовность» контрольной группы испытуемых

Вопросы
Сис-ма коди-ровки	№1	№2	№3	№4	№5	№6	№7	№8	№9	Балл
1	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	0б	1б	7
2	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
3	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	1б	8
4	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	1б	8
5	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	0б	1б	7
6	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
7	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	1б	8
8	1б	1б	1б	1б	1б	0б	0б	1б	1б	7
9	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	9
10	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
11	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	9
12	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	0б	1б	7
13	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
14	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	8
15	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	0б	1б	7
16	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
17	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	9
18	1б	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	8
19	1б	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	8
20	1б	1б	1б	1б	1б	0б	1б	1б	1б	8

Другое по теме:

Теоретические подходы к исследованию социальной идентичности
На основе проведенного анализа работ в области исследования личности можно выделить ряд теоретических подходов, которые со ставили историю формирования данной проблематики психоаналитическое направление (3. Фрейд, Э. Эриксон., Дж. Марсиа, ...

Охарактеризуйте основные структурные элементы конфликта.
Конфликты различают и по их значению для организации, а также способу их разрешения. Различают конструктивные и деструктивные конфликты. Для конструктивных конфликтов характерны разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны, п ...

Основные причины конфликтов в организации
Как мы заметили ранее, конфликт включает в себя присутствие и осознание противоположных интересов. Само по себе это условие не является необходимым или достаточным в случае действительного конфликта. Иногда он возникает даже тогда, когда ...