Характеристика экспериментальной выборки.Страница 6
Средне выраженные качества лидера и стили поведения в конфликтах табл. 10
Средне выраженные качества лидера | |||
Spearman's rho |
Соперничество |
Correlation Coefficient |
,634 |
Sig. (2-tailed) |
,245 | ||
N |
12 | ||
Сотрудничество |
Correlation Coefficient |
-,436 | |
Sig. (2-tailed) |
,156 | ||
N |
12 | ||
Компромисс |
Correlation Coefficient |
,201 | |
Sig. (2-tailed) |
,531 | ||
N |
12 | ||
Избегание |
Correlation Coefficient |
,114 | |
Sig. (2-tailed) |
,724 | ||
N |
12 | ||
Приспособление |
Correlation Coefficient |
-,485 | |
Sig. (2-tailed) |
,258 | ||
N |
12 |
Сильно выраженные качества лидера и стили управления табл. 11
Сильно выраженные качества лидера | |||
Spearman's rho |
Авторитарный |
Correlation Coefficient |
-,572 |
Sig. (2-tailed) |
,248 | ||
N |
10 | ||
Пассивный |
Correlation Coefficient |
,032 | |
Sig. (2-tailed) |
,930 | ||
N |
10 | ||
Демократический |
Correlation Coefficient |
,826 | |
Sig. (2-tailed) |
,328 | ||
N |
10 |
Другое по теме:
Бесконечность человека
Проблема бесконечности (неконечности) человека интересовала многих философов. В трудах С.Л. Рубинштейна акцент делается на понимании человека как микрокосма, В. А. Петровского, который рассматривает способность трансцендировать, считая вы ...
Конфликты в организациях
Основной задачей менеджера является формирование эффективного взаимодействия между людьми в организации. Значит, важной составной частью управления людьми является разрешение тех конфликтов, которые неизбежно возникают в процессе взаимной ...
Каковы базовые и производные методы разрешения конфликтов?
Конфликты рождаются на почве ежедневных расхождений во взглядах, разногласий и противоборства разных мнений, нужд, побуждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов и личностных особенностей. Они представляют собой эскалацию каждодневн ...