Характеристика экспериментальной выборки.Страница 6
Средне выраженные качества лидера и стили поведения в конфликтах табл. 10
Средне выраженные качества лидера | |||
Spearman's rho |
Соперничество |
Correlation Coefficient |
,634 |
Sig. (2-tailed) |
,245 | ||
N |
12 | ||
Сотрудничество |
Correlation Coefficient |
-,436 | |
Sig. (2-tailed) |
,156 | ||
N |
12 | ||
Компромисс |
Correlation Coefficient |
,201 | |
Sig. (2-tailed) |
,531 | ||
N |
12 | ||
Избегание |
Correlation Coefficient |
,114 | |
Sig. (2-tailed) |
,724 | ||
N |
12 | ||
Приспособление |
Correlation Coefficient |
-,485 | |
Sig. (2-tailed) |
,258 | ||
N |
12 |
Сильно выраженные качества лидера и стили управления табл. 11
Сильно выраженные качества лидера | |||
Spearman's rho |
Авторитарный |
Correlation Coefficient |
-,572 |
Sig. (2-tailed) |
,248 | ||
N |
10 | ||
Пассивный |
Correlation Coefficient |
,032 | |
Sig. (2-tailed) |
,930 | ||
N |
10 | ||
Демократический |
Correlation Coefficient |
,826 | |
Sig. (2-tailed) |
,328 | ||
N |
10 |
Другое по теме:
В чем сущность двойственного характера функций конфликта?
Так, например, конфликт может быть внутриличностным между родственными симпатиями и чувством служебного долга руководителя), межличностным (между руководителем и его заместителем по поводу должности, премии между сотрудниками); между личн ...
Пол и профессиональная деятельность
Занятость женщин профессиональным трудом стремительно росла на протяжении всего XX в. Эта тенденция отчетливо проявилась в развитых капиталистических странах, не говоря уже о нашей стране, где лозунг "кто не работает, тот не ест" ...
Защитные механизмы и конфликт.
Само существование конфликта или выбранный данным человеком путь его разрешения могут подвергнуть человека опасности наказания или осуждения со стороны общества, болезненного чувства вины или угрозы потери самоуважения. Все это вызывает ч ...