Характеристика экспериментальной выборки.
Страница 6

Средне выраженные качества лидера и стили поведения в конфликтах табл. 10

     

Средне выраженные качества лидера

Spearman's rho

Соперничество

Correlation Coefficient

,634

   

Sig. (2-tailed)

,245

   

N

12

 

Сотрудничество

Correlation Coefficient

-,436

   

Sig. (2-tailed)

,156

   

N

12

 

Компромисс

Correlation Coefficient

,201

   

Sig. (2-tailed)

,531

   

N

12

 

Избегание

Correlation Coefficient

,114

   

Sig. (2-tailed)

,724

   

N

12

 

Приспособление

Correlation Coefficient

-,485

   

Sig. (2-tailed)

,258

   

N

12

Сильно выраженные качества лидера и стили управления табл. 11

     

Сильно выраженные качества лидера

Spearman's rho

Авторитарный

Correlation Coefficient

-,572

   

Sig. (2-tailed)

,248

   

N

10

 

Пассивный

Correlation Coefficient

,032

   

Sig. (2-tailed)

,930

   

N

10

 

Демократический

Correlation Coefficient

,826

   

Sig. (2-tailed)

,328

   

N

10

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другое по теме:

Бесконечность человека
Проблема бесконечности (неконечности) человека интересовала многих философов. В трудах С.Л. Рубинштейна акцент делается на понимании человека как микрокосма, В. А. Петровского, который рассматривает способность трансцендировать, считая вы ...

Конфликты в организациях
Основной задачей менеджера является формирование эффективного взаимодействия между людьми в организации. Значит, важной составной частью управления людьми является разрешение тех конфликтов, которые неизбежно возникают в процессе взаимной ...

Каковы базовые и производные методы разрешения конфликтов?
Конфликты рождаются на почве ежедневных расхождений во взглядах, разногласий и противоборства разных мнений, нужд, побуждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов и личностных особенностей. Они представляют собой эскалацию каждодневн ...