Характеристика экспериментальной выборки.
Страница 4

Для выявления характера взаимосвязи между показателем склонности к определенному стилю руководства, показателем склонности к определенному поведению в конфликтной ситуации и степенью выраженности лидерства, был использован статистический метод обработки (табл. 4, табл. 5, табл. 6).

Оценка стиля управления табл. 4

 

авторитарный

пассивный

демократический

Среднегрупповая степень выраженности

10,7

11,7

13,0

В представленной выборке доминирует демократический стиль управления.

Опросник Томаса табл. 5

соперничество

сотрудничество

компромисс

избегание

приспособление

Среднегрупповая степень выраженности

7,3

7,3

6,7

4,4

4,2

В выборке наиболее выраженные показатели по шкалам соперничество и сотрудничество, среднее значение – по шкале компромисс.

Способность к лидерству табл. 6

 

Слабо выраженные качества лидера

Средне выраженные качества лидера

Сильно выраженные качества лидера

Лидер склонен к диктату

Количество испытуемых

12

12

10

1

По данной методике 12 испытуемых со слабо выраженными качествами лидерства, 12 человек со средне выраженными качествами лидерства, 10 – с сильно выраженными качествами лидерства и 1 человек – лидер, склонный к диктату.

Все выше показанные данные представлены графически (Приложение 4, 5, 6).

Далее все данные подверглись статистической обработке – метод ранговой корреляции по Спирмену (табл. 7 – 14). Максимальное возможное абсолютное значение коэффициента корреляции r=1, минимальное r=0.

Слабо выраженные качества лидера и стили управления табл. 7

     

Слабо выраженные качества лидера

Spearman's rho

Авторитарный стиль управления

Correlation Coefficient

,236

   

Sig. (2-tailed)

,460

   

N

12

 

Пассивный стиль управления

Correlation Coefficient

,217

   

Sig. (2-tailed)

,497

   

N

12

 

Демократический стиль управления

Correlation Coefficient

-,673

   

Sig. (2-tailed)

,016

   

N

12

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другое по теме:

Проблемы развития креативности как личностной способности к творчеству. Понятие творческой компетенции
Вот и пришёл черёд последней главы моей курсовой работы. В этой главе следует, прежде всего, подвести итоги предыдущим главам, рассказать о пользе полученных и получаемых знаний, дать практические рекомендации к теме и т. д.… Поэтому логи ...

Тренинг в системе методов практической психологии
Уже к пятидесятым годам прошлого века стало ясно, что специально организованный тренинг является одной из наиболее удобных, конструктивных, быстродействующих форм психологической работы с группами. При этом тренинг должен включать, помимо ...

Теоретическая часть. Теоретическое рассмотрение особенностей работы личности с экстремальным опытом. Работа личности. Структура работы личности
Существует большое количество определений личности человека - этического феномена, что представляет собой содержание, центр и единство актов, интенционально направленных на другие личности. С личность неразрывно связанно понятие «работы л ...