Характеристика экспериментальной выборки.
Страница 5

Слабо выраженные качества лидера и стили поведения в конфликтах табл. 8

     

Слабо выраженные качества лидера

Spearman's rho

Соперничество

Correlation Coefficient

,476

   

Sig. (2-tailed)

,385

   

N

12

 

Сотрудничество

Correlation Coefficient

,389

   

Sig. (2-tailed)

,122

   

N

12

 

Компромисс

Correlation Coefficient

-,265

   

Sig. (2-tailed)

,405

   

N

12

 

Избегание

Correlation Coefficient

,058

   

Sig. (2-tailed)

,857

   

N

12

 

Приспособление

Correlation Coefficient

-,326

   

Sig. (2-tailed)

,301

   

N

12

Средне выраженные качества лидера и стили управления табл. 9

     

Средне выраженные качества лидера

Spearman's rho

Авторитарный

Correlation Coefficient

-,569

   

Sig. (2-tailed)

,431

   

N

12

 

Пассивный

Correlation Coefficient

-,251

   

Sig. (2-tailed)

,431

   

N

12

 

Демократический

Correlation Coefficient

,730

   

Sig. (2-tailed)

,163

   

N

12

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другое по теме:

Конфликты в организациях
Основной задачей менеджера является формирование эффективного взаимодействия между людьми в организации. Значит, важной составной частью управления людьми является разрешение тех конфликтов, которые неизбежно возникают в процессе взаимной ...

Психологические взгляды Иоанна Дамаскина в современной историко-психологической науке. Обоснование выбора автора и эпохи
Говоря о возможностях нашего исследования, мы не можем не сказать о том, что официальная христианская религия достаточно консервативна в своих догматических учениях, в основе которых лежат тексты Библии и церковного предания, т.е. труды о ...

Перспективы женского лидерства
Сторонники этого направления изучают препятствия, которые общество выставляет перед женщинами на пути к лидерству. Очень популярна метафора о "стеклянном потолке" ("glass ceiling"): невидимой, но реальной преграде, на ...