PsychologiaInfo

• Дайте характеристику истории и современных тенденций зарубежной конфликтологии.
• Дайте определение конфликта. Чем конфликт отличается от противоречия?
• Охарактеризуйте основные структурные элементы конфликта.
• Каковы биологические основы и типы агрессивного поведения людей.
• Почему конфликт можно отнести к трудным ситуациям в жизни человека?
• Какие причины возникновения конфликтов можно отнести к личностным?
• В чем сущность двойственного характера функций конфликта?
• конфликте собственных интересов, а стремящиеся к примирению
• Чем причины конфликта отличаются от мотивации поведения его участников?
• В чем заключается сложность выявления потребностей и интересов участников конфликта?
• Что такое эскалация конфликта и почему конфликт часто перерастает в эту фазу?
• Возможно ли отсутствие конфликтов между руководителями и подчиненными?
• Как подчиненный может разрешить конфликт с наименьшими для себя потерями?
• Каковы организационно – управленческие условия предупреждения конфликтов?
• Охарактеризуйте социально – психологические методы профилактики конфликтов?
• Каковы основные психологические причины конфликтов?
• Назовите типичные организационно – управленческие ошибки, приводящие к конфликтам?
• В каких основных формах конфликт может быть завершен?
• В чем состоит смысл конструктивного разрешения конфликта?
• Каковы базовые и производные методы разрешения конфликтов?
• В чем различие юридических и неюридических конфликтов?
• В чем сильная и слабая стороны юридических способов разрешения конфликтов?
• Охарактеризуйте основные юридические средства разрешения конфликтов.
• Какие Вам известны основные роли третьей стороны в конфликте и в чем их отличие?
• Какой тип медиаторства целесообразнее использовать руководителю в урегулировании конфликта?
• Чем отличается посредничество в конфликте от гражданских и арбитражных процессов?
• Каковы основные типы совместных решений участников переговоров?
• От чего зависит успех на переговорах?
• В чем заключаются типичные ошибки при проведении переговоров?
• Возможно ли применение уловок и нелояльных приемов в ходе переговоров с партнерами?

Другое по теме:

Ознакомление с основными направлениями работы психолога
Отчет о прохождении практики Практика является органической частью учебного процесса и обеспечивает соединение теоретической подготовки с практической деятельностью в психологических службах различных учреждений и предприятий. Содержание ...

Трудности в младшем школьном возрасте
Почему неуспевающие дети - это вечная проблема школы? Педагоги-ученые основную причину неуспеваемости, прежде всего в несовершенстве методов преподавания. С этим нельзя не согласиться. Опыт работы педагогов-новаторов В.Н. Шаталова, С.Н. Л ...

Какие Вам известны основные роли третьей стороны в конфликте и в чем их отличие?
Выделяют несколько ролей третьей стороны в конфликте: третейский судья; арбитр; посредник; консультант; помощник; наблюдатель. Третейский судья - наиболее авторитарная роль, так как о ...