PsychologiaInfo

Клиенты, упорядоченные по числу входящих положительных и отрицательных выборов

Клиент	Количество выборов
Николай С.	13
Андрей К.	8
Ольга А.	7
Елена Ш.	7
Дмитрий З.	5
Владимир С.	5
Евгения Г.	4
Татьяна П.	3
Юлия Я.	3
Катя Ш.	3
Евгений С.	3
Алексей Ф.	3
Александр Д.	3
Юлия Х.	3
Алексей П.	2
Елена Д.	2
Максим Ш.	2
Наталья Н.	2
Мария Г.	1
Михаил С.	1

Клиенты, упорядоченные по числу выходящих положительных и отрицательных выборов

Клиент	Количество выборов
Ольга А.	4
Татьяна П.	4
Алексей П.	4
Дмитрий З.	4
Елена Д.	4
Юлия Я.	4
Катя Ш.	4
Андрей К.	4
Евгений С.	4
Алексей Ф.	4
Максим Ш.	4
Александр Д.	4
Юлия Х.	4
Мария Г.	4
Николай С.	4
Владимир С.	4
Евгения Г.	4
Наталья Н.	4
Елена Ш.	4
Михаил С.	4

Другое по теме:

Выводы
­ Предполагаемая гипотеза подтвердилась. У руководителей нижнего звена, работающих в государственном учреждении социального профиля, доминирует демократический стиль управления. ­ Лидерство взаимосвязано со стилями управления и стратегия ...

Тренинг в системе методов практической психологии
Уже к пятидесятым годам прошлого века стало ясно, что специально организованный тренинг является одной из наиболее удобных, конструктивных, быстродействующих форм психологической работы с группами. При этом тренинг должен включать, помимо ...

Понятие “мотив” и “мотивация”
Существует множество определений мотива. Мотив - это субъективное отношение человека к своему поступку, сознательно поставленная цель, которая направляет и объясняет его поведение. То есть, мотив - это нечто, что находится внутри челове ...