Методика на основе 16 факторного опросника Кеттела, опросника Айзенка и методики Смекала и Кучера
Страница 7

Материалы » Анализ существующих подходов оценки психологической устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией » Методика на основе 16 факторного опросника Кеттела, опросника Айзенка и методики Смекала и Кучера

Интерпретация результатов.

Фактор А

А+

Открытость

Готовый к сотрудничеству, при­ветливый, уживчивый, внимательный к людям, естественный в обращении.

А-

Замкнутость

Холодный, замкнутый, скептич­ный, негибкий в отношениях с людьми, твердый, бескомпромисс­ный.

Фактор В

В+

Развитое мышление

Сообразительный, умеет анализи­ровать ситуации, способен к осмыслен­ным заключениям, интеллектуальный, культурный.

В-

Ограниченное мышление

Трудности в обучении, в умении анализировать и обобщать материалы, легко сдается, столкнувшись с трудно­стями, «мужлан».

Фактор С

С+

Эмоциональная стабильность

Спокойный, зрелый, уверенный, чувственно постоянный, не боится сложных ситуаций, эмоционально неус­тойчив.

С-

Эмоциональная неустойчивость

Нетерпимый, нетерпеливый, раз­дражительный, склонный к озабоченно­сти и огорчениям, откладывает решение сложных вопросов.

Фактор Е

Е+

Независимость

Пробивной, самоуверенный, твер­дый, серьезный, неуступчивый, ориги­нальный, неподатливый, сам для себя является «законом».

Е-

Податливость

Мягкий, уступчивый, зависимый, ласковый, мягкосердечный, дает волю чувствам, легко впадает в смятение, за­стенчивый, конформный.

Фактор

F

F+

Беспечность

Беззаботный, импульсивный, раз­говорчивый, веселый, радостный, жи­вой, готовый реагировать, проявлять чувства.

F-

Озабоченность

Серьезный, углубленный в себе, озабоченно-задумчивый, пессимист, сдержанный, рассудительный, под са­моконтролем.

Фактор

G

G+

Сознательность

Выдержанный, решительный, обя­зательный, ответственный, всегда гото­вый к действию, основательный, упор­ный в достижении цели, социальнонор­мированный, выраженная сила «супер ЭГО»

G-

Беспринципность

Небрежный. легкомысленный, не­надежный, непостоянный, легко сда­ется, столкнувшись с трудностями соз­дает помехи и трудности, с претен­зиями, не связывает себя с правилами.

Фактор

H

H+

Смелость

Авантюрный, легко знакомится с людьми, реактивный, бодрый.

H-

Застенчивость

Нерешительный, уходит в себя.

Фактор

I

I+

Чувственность

Нетерпимость, зависимый от дру­гих, ищущий помощи, приветливый, с богатой фантазией, требующий внима­ния других, ипохондрик, боязливый, мечтательный, утонченный, непрактич­ный.

I-

Твердость

Реалист, надеется на себя, берет на себя ответственность, суровый, жест­кий, действует по практическим сооб­ражениям, самостоятельный, бывает циничный, нечувствительный к своему физическому состоянию, самоуверен­ный.

Фактор

L

L+

Подозрительный

Ревнивый, замкнутый, задумчи­вый, твердый, раздражитель, излишнее самомнение, направленный на себя, не­зависимый.

L-

Доверчивость

Дружеский, прямодушный, откры­тый, понимающий, снисходительный, мягкосердечный, спокойный, благо­душный, не завистливый, умеет ладить с людьми.

Страницы: 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Другое по теме:

Тест «волевой ли ты человек?»
Насколько сильна воля, настолько плодотворна ваша работа и учеба. Постарайтесь ответить на 15 вопросов с максимальной откровенностью. Если отвечаете «да» - поставьте себе 2 очка, если «не знаю», «затрудняюсь», «иногда случается» - 1 очко ...

Выводы
­ Психология управления – это отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области изучения психологических аспектов процесса управления и направления на оптимизацию и повышение эффективности этого процесса. Объ ...

В чем заключается сложность выявления потребностей и интересов участников конфликта?
Сложность в выявлении потребностей и интересов участников конфликта заключается в том , что они могут быть как реальными и обоснованными, так и основываться на неадекватном понимании сложившийся ситуации. В той связи российский конфликт ...