Анализ существующих подходов оценки психологической устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией
- Введение
- Психологическая устойчивость личности
- Общие сведения о психологической устойчивости личности
- Факторы, влияющие психологическую устойчивость личности
- Анализ существующих методик оценки устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией
- Разработка методики оценки личности
- Методика на основе 16 факторного опросника Кеттела, опросника Айзенка и методики Смекала и Кучера
- Заключение
Другое по теме:
Виды мотивов
Различные виды мотивов выделяют в зависимости от того предмета, на который направлена деятельность. Каждый вид деятельности соответствует некоторой человеческой потребности. Любому человеку присущ определенный набор базовых потребностей. С ...
Возможно ли отсутствие конфликтов между руководителями и подчиненными?
Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто утопией, она не выдержала бы н ...
Философско-психологические основания исследования
проблемы «Я» и самопознания
Проблема человеческого «Я» - один из самых главных аспектов вопроса о сущности человека. Она охватывает многие вопросы: родовую специфику человека, его отличие от животных; онтологическое тождество личности, сохранение и изменение на прот ...