Ознакомление с основными направлениями работы психологаСтраница 4
Заключение: Холерик – 26,3%; Сангвиник – 23,7%; Флегматик – 28,9%;
Меланхолик – 21%.
У испытуемого наблюдается практически равное соотношение всех типов темперамента. Немного преобладает флегматический тип, что характеризуется силой и инертностью нервных процессов. Он способен на длительную и тяжелую работу, но с трудом переключается с одного вида деятельности на другую. В то же время ему свойственна низкая точность движений и он часто испытывает трудность в распределении своих сил.
ПРОТОКОЛ 4
ФИО:
Возраст: 56 лет.
Должность: Зам. директора по воспитательной работе, учитель нем. яз.
Время и дата исследования: 19.03.08, 11.00
Методика: Теста Белова «Формула темперамента».
Холерик |
Сангвиник |
Флегматик |
Меланхолик | |
1 |
- |
- |
+ |
+ |
2 |
- |
- |
- |
+ |
3 |
- |
+ |
+ |
+ |
4 |
- |
- |
+ |
+ |
5 |
- |
- |
+ |
+ |
6 |
- |
- |
+ |
+ |
7 |
- |
- |
+ |
+ |
8 |
+ |
- |
- |
- |
9 |
- |
+ |
- |
+ |
10 |
- |
+ |
- |
- |
11 |
- |
- |
- |
+ |
12 |
- |
+ |
- |
+ |
13 |
- |
- |
- |
+ |
14 |
- |
+ |
+ |
+ |
15 |
- |
- |
+ |
+ |
16 |
- |
+ |
+ |
+ |
17 |
- |
- |
+ |
- |
18 |
- |
- |
+ |
+ |
19 |
- |
+ |
- |
+ |
20 |
- |
+ |
+ |
- |
Другое по теме:
В чем различие юридических и неюридических конфликтов?
Юридический конфликт
– любой конфликт, в котором спор, так или иначе, связан с правоотношением сторон (их юридическими правами и обязанностями), а сам конфликт влечет юридические последствия.
Можно утверждать, что не каждый конфликт – ю ...
Теоретический анализ литературы по проблеме развития морально–нравственного
поведения дошкольников. Категории формирования морального
поведения
В дошкольном возрасте появляется повышенная чувствительность ребенка к экзистенциальным переживаниям, обозначение границ Я – концепции через установление дистанции с другими людьми, формирование обобщенной концепции другого человека. Сенз ...
Лидерство в студенческой группе
Можно выделить несколько типов лидеров студенческого коллектива, в зависимости от психосоциотипа личности[11]:
1. СВ-лидер (сенсорно воспринимающий лидер). Наиболее яркой чертой СВ-лидеров является способность жить, руководствуясь принци ...