Анализ результатов исследования
Страница 4

Таблица Г. 2-Нормы для девочек по десятибалльной шкале

Черты личности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ι

0-1

2-3

4

5

6

7

8

9

-

10

ΙΙ

0

1

2

3-4

5

6

7

8

9

10

ΙΙΙ

-

0

1

2

3

4

5-6

7-8

9

10

ΙΥ

-

2-3

4

4

5

6

7

8

9

10

Υ

-

0

1

1

2

3

4

5

7

8-10

Приложение Д

Методика «Паспорт темперамента» А. Белова

«паспорт первый Ах»

1) Неусидчивы, суетливы.

2) Невыдержанны, вспыльчивы.

3) Нетерпеливы.

4) Резки и прямолинейны.

5) Решительны и инициативны.

6) Упрямы.

7) Находчивы в споре.

8) Работаете урывками.

9) Склонны к риску.

10) Незлопамятны и необидчивы.

11) Обладаете быстрой реакцией, страстной, со сбивчивой интонацией речью.

12) Неуравновешенны и склонны к горячности.

13) Агрессивный забияка

14) Нетерпимы к недостаткам.

15) Обладаете выразительной мимикой.

16) Способны быстро действовать и решать.

17) Неустанно стремитесь к новому.

18) Обладаете резкими порывистыми движениями.

19) Настойчивы в достижении поставленной цели.

20) Склонны к резким сменам настроения.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Другое по теме:

Психологические особенности женщины руководителя, отличающие ее от мужчины-руководителя
"Женщины-менеджеры лучше мужчин, потому что они умеют думать и как мужчины и как женщины, а мужчинам нужно этому учиться" Исследования самарских социологов базировались на концептуальной идее, предложенной В.Радаевым. Согласно ...

Теоретические основания изучения семейных отношений в повторном браке. Гендерные особенности социально-психологического статуса после развода
По определению повторный брак возможен только после расторжения предыдущего, после развода. Для цели нашей работы представляется необходимым остановиться на гендерных особенностях социально-психологического статуса индивид, находящегося в ...

Теории черт личности лидера
На протяжении многих лет учёные пытались выделить основные особенности лидера. Но в ходе своих исследований им не удавалось выявить определённое количество черт личности, их было слишком много или же их определённое количество не подтверж ...