Анализ результатов исследования
Страница 4

Таблица Г. 2-Нормы для девочек по десятибалльной шкале

Черты личности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ι

0-1

2-3

4

5

6

7

8

9

-

10

ΙΙ

0

1

2

3-4

5

6

7

8

9

10

ΙΙΙ

-

0

1

2

3

4

5-6

7-8

9

10

ΙΥ

-

2-3

4

4

5

6

7

8

9

10

Υ

-

0

1

1

2

3

4

5

7

8-10

Приложение Д

Методика «Паспорт темперамента» А. Белова

«паспорт первый Ах»

1) Неусидчивы, суетливы.

2) Невыдержанны, вспыльчивы.

3) Нетерпеливы.

4) Резки и прямолинейны.

5) Решительны и инициативны.

6) Упрямы.

7) Находчивы в споре.

8) Работаете урывками.

9) Склонны к риску.

10) Незлопамятны и необидчивы.

11) Обладаете быстрой реакцией, страстной, со сбивчивой интонацией речью.

12) Неуравновешенны и склонны к горячности.

13) Агрессивный забияка

14) Нетерпимы к недостаткам.

15) Обладаете выразительной мимикой.

16) Способны быстро действовать и решать.

17) Неустанно стремитесь к новому.

18) Обладаете резкими порывистыми движениями.

19) Настойчивы в достижении поставленной цели.

20) Склонны к резким сменам настроения.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Другое по теме:

Результаты исследования и их анализ
Психодиагностическое обследование проходило в индивидуальном порядке. Исследование проходило стандартно, в соответствии с предъявляемыми методиками требованиями. Особое внимание обращали на мотивацию участников исследования к работе. В х ...

Основная часть. Теории гендерного лидерства
История изучения проблемы гендерного лидерства В исследованиях гендерных особенностей руководства и лидерства можно выделить три основных направления. ДОМИНИРОВАНИЕ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРА НАД ЛИДЕРСКОЙ ПОЗИЦИЕЙ 1. Концепция гендерного пото ...

Модели управления (руководства)[[3]]. Классическая школа управления.
К началу XX века стали складываться определенные предпосылки для становления научного управления. Возникновение научного управления обычно связывают с работами Ф. Тейлора, в частности с выходом в свет в 1911 году его книги "Принципы ...