ЗаключениеСтраница 6
Часть III
Вариант ответа |
Да |
Нет |
Отчасти да |
№ вопроса |
Количество баллов | ||
1 |
5 |
1 |
3 |
2 |
5 |
1 |
3 |
3 |
5 |
1 |
3 |
4 |
1 |
5 |
3 |
5 |
5 |
1 |
3 |
6 |
5 |
1 |
3 |
7 |
5 |
1 |
3 |
8 |
5 |
1 |
3 |
9 |
1 |
5 |
3 |
10 |
1 |
5 |
3 |
11 |
5 |
1 |
3 |
12 |
5 |
1 |
3 |
Приложение 6
Таблица средних показателей по исследуемым качествам личности (в процентном отношении)
Исследуемые качества |
Средние показатели в % соотношении |
Властный-лидирующий |
60 |
Независимый-доминирующий |
80 |
Прямолинейный-агрессивный |
50 |
Недоверчивый-скептический |
40 |
Покорный-застенчивый |
20 |
Зависимый-послушный |
20 |
Сотрудничающий-конвенциальный |
40 |
Ответственный-великодушный |
30 |
Открытость |
50 |
Самоуверенность |
70 |
Саморуководство |
80 |
Зеркальное Я |
70 |
Самоценность |
60 |
Самопринятие |
80 |
Самопривязанность |
70 |
Конфликтность |
50 |
Самообвинение |
30 |
Другое по теме:
Возможно ли отсутствие конфликтов между руководителями и подчиненными?
Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто утопией, она не выдержала бы н ...
Какие причины возникновения конфликтов можно отнести к личностным?
«Две души живут в моей груди .» Где бы ни жили души, о которых писал Гете, поэт видел, что конфликт может бушевать и внутри человека. Этот тип конфликта не соответствует определению, данному выше. Однако, его потенциальные дисфункциональн ...
Приложения
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Текст анкеты
Уважаемый руководитель!
Группа студентов психологического факультета проводит анкетирование на тему: «Значение саморазвития в жизни современного руководителя». Просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель котор ...