Сравнительный анализ данных констатирующего и формирующего эксперимента
В проводимом нами экспериментальном исследовании приняли участие шестеро детей. Они были выбраны мной на основании показаний проведённых тестов по шкале Сириса и использования карт наблюдения за поведением ребёнка в школе. Для проведения диагностики была проведена предварительная работа, включающая в себя просветительскую деятельность. После чего были проведены ряд психологических тренингов направленных на уменьшение тревожности детей. После каждого тренинга так же проводилась диагностика для сравнения полученных результатов.
Сравнительные данные до и после тренинговой работы:
|
Ф.И. участника |
Данные констатирующего эксперимента |
Итоговые данные формирующего эксперимента |
Разница между констатирующим и формирующим по шкале Сириса. | ||
|
Сирис |
КНзПРвШ |
Сирис |
КНзПРвШ | ||
|
1.Кочеров Миша |
24 |
12 |
22 |
10 |
2 |
|
2.Шумских Артём |
31 |
19 |
27 |
17 |
4 |
|
3.Туманов-Замураев Данил |
28 |
17 |
25 |
15 |
3 |
|
4.Лоскутникова Аня |
25 |
15 |
20 |
13 |
5 |
|
5.Григорьева Таня |
33 |
20 |
29 |
17 |
4 |
|
6.Стеценко Аня |
21 |
13 |
19 |
11 |
2 |
Пояснение:
Сирис – по шкала Сириса.
КНзПРвШ - карты наблюдения за поведением ребёнка в школе.
В итоге мы видим по таблице, что у всех детей участвовавших в эксперименте наблюдалась положительная динамика, они стали свободнее общаться со сверстниками, более раскованно держать себя при ответах на уроках. Из этого можно сделать вывод, что тренинги как средство коррекции школьной дезадаптации оказывают положительное воздействие на детей младшего школьного возраста.
Другое по теме:
Формирование психофизической готовности студентов при обучении профессии
В условиях функционирования и развития постиндустриального и информационного общества у студентов, будущих специалистов-профессионалов, необходимо формировать бережное отношение к невозобновимым ресурсам здоровья с позиций многофакторност ...
Управление конфликтом
Если конфликт приносит и затраты, и прибыль, то основная задача, с которой сталкиваются организации, - это управление им. Целью должно быть не исключение конфликта (это невозможно), а увеличение его потенциальной пользы, и уменьшение при ...
Особенности мотивации профессиональной деятельности
Реализация стратегических задач и краткосрочных планов любой организации предполагает выполнение ее персоналом (привлекаемыми человеческими ресурсами) определенных действий, часто называемых производственными функциями. В тоже время эффек ...